13-я зарплата в Самаре: кому положена премия?

Юрист рассказала, какие категории работников имеют право на годовую премию. Узнайте, входите ли вы в их число.
дек 3, 2025

Юрист пояснила, что 13-я зарплата является премией и доступна только при определенных условиях.

Источник:

Алексей Волхонский / V1.RU

С наступлением завершающих месяцев года у многих сотрудников возникают ожидания получения 13-й зарплаты. Старший юрист hh.ru Светлана Шабронова, однако, указывает, что законодательство не содержит такого термина.

«Тринадцатая зарплата „полагается“ только тем работникам, для которых ее выплата прямо предусмотрена законом или внутренними документами компании», — отмечает специалист.

Фактически, эта выплата представляет собой годовую премию, которая является стимулирующей и не входит в обязательный состав заработной платы. Ее предоставление обусловлено исключительно положениями, закрепленными в документах работодателя.

Кто имеет право на годовую премию?

  • Сотрудники коммерческих организаций, если выплата предусмотрена коллективным договором, положением о премировании или индивидуальным трудовым договором.

  • Государственные и муниципальные служащие, в случае, если это установлено специальными нормативными актами, например, указами или постановлениями.

  • Работники бюджетных учреждений (сфера образования, здравоохранения, культуры) при условии, что региональные власти или отраслевые соглашения вводят такую меру поддержки.

  • Сотрудники, достигшие определенных показателей, в компаниях, где действует система KPI или иные критерии для назначения годового бонуса.

Таким образом, рассчитывать на автоматическое начисление 13-й зарплаты не следует. Для выяснения возможности получения годовой премии необходимо изучить условия трудового договора и внутренние нормативные акты компании. Окончательное решение о выплате принимает работодатель, основываясь на финансовых результатах и установленных правилах.

Согласно информации Самарастата, среднемесячная заработная плата в Самарской области за август 2025 года достигла 71 936 рублей. По сравнению с августом 2024 года этот показатель вырос на 10,8%. За период с января по август 2025 года средний заработок составил 74 053 рубля, что на 13% выше уровня аналогичного периода прошлого года.

Наиболее высокие доходы, как обычно, у работников финансового сектора, топливно-энергетического комплекса и IT-индустрии — здесь заработная плата превышает 100 000 рублей. Вдвое меньше получают сотрудники гостиниц и предприятий общественного питания.